Tài liệu 1 (5)Bí quyết để sinh viên thiếu kinh nghiệm làm việc chiến thắng trong tuyển dụng ppt

Bí quyết để sinh viên thiếu kinh nghiệm làm việc

chiến thắng trong tuyển dụng

Với những sinh viên mới ra trường, câu hỏi “Bạn đã từng có kinh nghiệm làm việc như

thế nào?” luôn là một thử thách khó vượt qua. Các nhà tuyển dụng đều mong muốn tuyển

những ứng viên đã có những kinh nghiệm làm việc thực tế để tiết kiệm chi phí và thời

gian đào tạo. Trong khi bản thân sinh viên lại chưa có những va chạm công việc cần

thiết. Hệ quả là doanh nghiệp thiếu nhân viên có khả năng làm việc, sinh viên không có

việc làm khi ra trường.

Khi bạn là một trong những sinh viên thiếu kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ làm gì để thuyết

phục nhà tuyển dụng trao cơ hội công việc cho mình. Những gợi ý sau đây từ nhà cung

cấp giải pháp đào tạo trực tuyến VietnamLearning sẽ giúp bạn giải đáp những khó

khăn.

Thuyết phục nhà tuyển dụng bằng thái độ làm việc.

Với các nhà tuyển dụng, thái độ làm việc của ứng viên sẽ là một yếu tố quan trọng khi ra

quyết định tuyển dụng hay không? Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có thái độ

làm việc tốt như thế nào.

Thái độ làm việc bắt đầu chính từ thái độ của bạn khi bước chân vào phòng phỏng vấn.

Bạn cần thể hiện một tác phong chuyên nghiệp, một thái độ lịch sự, nhã nhặn, tự tin và

tôn trọng người phỏng vấn. Hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy thái độ làm việc

nhiệt tình, trách nhiệm và tinh thần cầu tiến của bạn như thế nào qua một ví dụ thực tế

trong cuộc sống, công việc và học tập bạn đã từng trải qua.

Kỹ năng đặc biệt bạn đã được trang bị.

Yếu tố quan trọng thứ 2 trong mọi quyết định tuyển dụng là kỹ năng làm việc của ứng

viên. Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, bạn hãy tranh thủ thời gian tham dự các

khóa đào tạo kỹ năng mềm như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm

việc nhóm, kỹ năng tư duy… Bạn có thể lựa chọn hình thức đào tạo classroom nếu như

bạn ở gần một trung tâm đào tạo hoặc tham dự các khóa đào tạo kỹ năng trực tuyến trên

mạng.

Những kỹ năng mềm bạn được trang bị sẽ được các nhà tuyển dụng đánh giá cao và là

căn cứ để họ tuyển dụng bạn hay không? Hoặc chí ít bạn cũng có những kỹ năng cần thiết

để việc học của mình hiệu quả hơn.

Những thành tích học tập của bạn.

Bằng cấp là điều nhiều ứng viên sẽ có nhưng những giải thưởng cho thành tích trong học

tập, hay những điểm số xuất sắc các môn liên quan đến vị trí mà bạn ứng tuyển sẽ là một

dấu ấn đặc biệt bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Bạn cần xác định cho mình rất rõ những mục tiêu học tập cụ thể. Hãy cố gắng học thật tốt

các môn liên quan đến nghề nghiệp bạn lựa chọn. Ngoài học ở trường, bạn nên đọc thêm

sách báo chuyên ngành để có thêm các kiến thức cập nhật.