Phương pháp của Edison ppt

Bạn luôn phải tìm kiếm sự đổi mới, sự sáng tạo và những yếu tố nhằm thúc đẩy sự phát triển của doanh

nghiệp hay chính bạn thân bạn?

Nhà phát minh vĩ đại nhất của Mỹ có thể giúp bạn đạt được mục tiêu như thế nào?

Làm thế nào để áp dụng những yếu tố cơ bản nhất trong phương pháp của Edison nhằm đạt được thành

công trong đổi mới?

Thomas Alva Edison (1847-1931) là một trong những nhà sáng tạo đổi mới thành công nhất trong lịch sử.

Với nhiều ý tưởng sáng chói, ông được coi là một trong những thiên tài vĩ đại của mọi thời đại. Chiếc bóng

đèn mà Edison đã phát minh ra khiến thế giới không còn chìm trong bóng tối. Chính ông cũng phát minh ra

máy hát đĩa và nhiều công nghệ cho sự phát triển của hình ảnh chuyển động, từ đó đưa ra các ngành công

nghệ giải trí hiện đại.

Edison đã tạo ra một kỷ lục, có 1.093 bằng sáng chế của Mỹ và 1.293 bằng sáng chế quốc tế trong 62 năm.

Phát minh vĩ đại nhất của ông là tạo ra một phương pháp tiếp cận hệ thống để đổi mới. Trước Thomas

Edison, phát minh chỉ được xem là sản phẩm ngẫu nhiên của một thiên tài đơn độc. Tất nhiên Edison là một

thiên tài đặc biệt, nhưng thành quả lớn nhất của ông là việc tạo ra một cách tiếp cận sáng tạo và đổi mới mà

ông tin rằng bất cứ ai cũng có thể làm theo.

Hãy tìm hiểu niềm đam mê bất tận ẩn sâu bên trong những lời hoa mỹ mà lịch sử đã phủ lên nhà bác học

Edison - mẫu hình về phát minh và một tấm gương sáng cho sự cách tân, tinh thần doanh nhân và sự thành

công cá nhân. Edison đã chứng minh rằng khi bạn có những kỹ năng và trải nghiệm cần thiết thì bạn thực

sự có thể để cho sự sáng tạo bay nhảy tự do và như thế, bạn mới có thể nâng cao khả năng tiến hành đổi

mới của mình.

Cuốn sách mô tả cụ thể và chi tiết phương pháp đổi mới của Edison, trọng tâm của cuốn sách này là bốn

phẩm chất cần thiết cho quá trình đổi mới. Thuật ngữ “phẩm chất” sử dụng ở đây ám chỉ những kỹ năng

được sử dụng thành thục, nhuần nhuyễn với nỗ lực đặc biệt để đạt được thành công. Mỗi phẩm chất gồm

năm yếu tố. Sau mỗi yếu tố sẽ kết thúc bằng một phần gọi là “Xây dựng kiến thức hiểu biết về quá trình đổi

mới”. Bốn phẩm chất cho quá trình đổi mới của Edison là:

1. Tư duy hướng tới giải pháp

2. Suy nghĩ đa sắc màu

3. Hoạt động hết mình

4. Sáng tạo siêu giá trị

Với ông, tư duy sáng tạo có thể luyện tập, cùng với các nguyên tắc của sự thành công cá nhân và đổi mới

doanh nghiệp luôn song hành cùng nhau. Edison có khả năng biểu hiện các mục tiêu trên sự hiểu biết trực

giác và sự sáng tạo của trí óc. Nguyên tắc SMART cho phép thiết lập một mục tiêu hoàn chỉnh và tính hiện

thực hóa cao nhất mà Thomas Edison áp dụng và mang lại. Bạn cần phải được hướng dẫn và luyện tập để

nó trở nên quen thuộc với tư duy của bạn. Tại sao??? Theo Tiến sĩ thần kinh học Richard Restak, để não

bộ ghi nhớ cách tổ chức các hành vi liên kết với mục tiêu, nó phải kết nối các yếu tố cảm xúc và logíc. Nói

cách khác, mục tiêu vẫn chưa hoàn thành bởi nó không được liên kết với cảm xúc của chúng ta.