Nói không với Sếp doc

Nói không với Sếp

Bạn bất ngờ được sếp thông báo rằng cuối tuần này phải làm thêm,

nhưng bạn đã có một số kế hoạch riêng khá quan trọng và như vậy kế

hoạch này đang đứng trước nguy cơ bị “xóa sổ” trong vài phút, không

những thế lý do làm thêm mà sếp đưa ra lại thiếu sự thuyết phục...

Phàm là người đi làm và có nhận lương, ai cũng ít nhất một vài lần trong

đời gặp phải tình huống này. Những lúc như vậy bạn sẽ “giải quyết” thế

nào với sếp? Theo một điều tra dành cho giới nhân viên văn phòng, khi

giữa sếp và nhân viên nảy sinh bất đồng ý kiến thì chỉ có 30% người

dám trả lời “Không”, 30% trả lời sẽ đưa ra quyết định dựa trên tình hình

thực tế còn một số % khác thì nói rằng: Rất khó có thể nói “Không” với

sếp, với họ cách tốt nhất là nói “Không” với chính bản thân mình.

Cuộc điều tra còn cho biết thêm, nhân viên ở các nước Âu Mỹ nói

“Không” với sếp “mạnh dạn” hơn nhân viên ở các nước Châu Á như

Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc... Về vấn đề này các chuyên gia tâm

lý nhận định, truyền thống “trung quân” đã ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý

của người Á đông nói chung khiến chúng ta nhiều khi nói “Vâng” với

sếp một cách vô thức. Chúng ta đang hiểu nhầm chữ “Không” và mặc

định “Không” có nghĩa là cự tuyệt, là từ chối.

Thực tế cho dù bạn nói “vâng” hay “Không” thì đó cũng chỉ là một cách

giao tiếp. Đôi khi nói “Không” lại là cách thuyết phục tích cực nhất,