Nghệ thuật khi phỏng vấn xin việc pot

"Nghệ thuật" trả lời những câu hỏi khó

trong khi phỏng vấn

Để trả lời hoàn hảo các câu hỏi của nhà tuyển dụng trong

buổi phỏng vấn không hề đơn giản, đòi hỏi bạn đôi khi phải

dùng "mẹo" để nổi trội hơn các ứng viên khác.

Dưới đây là những câu hỏi khó thường gặp và câu trả lời đi kèm có thể giúp bạn thu hút

sự chú ý của nhà tuyển dụng.

+ Theo bạn, điểm yếu nhất của mình là gì?

A) Tôi là người hoàn hảo.

B) Tôi không phải týp người máy móc, thiếu sáng tạo, vì thế các bản sao chép có sẵn

đừng “ghé thăm” tôi.

C) Tôi là người say mê công việc.

Câu A và C là hai câu trả lời khá phổ biến mà các ứng viên thường dùng. Với câu trả lời

này, bạn sẽ để lại những nghi ngờ nơi nhà tuyển dụng như: "Họ nói vậy nhưng sau này

liệu họ có thực sự tâm huyết với công việc hay không? Liệu việc quá tự tin như vậy có

ảnh hưởng đến công việc sau này không?”.

Với câu trả lời B, bạn đã làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là người có óc hài hước.

Tuy nhiên bạn nên đưa ra một vài ví dụ để minh họa thêm cho câu trả lời.

+ Lương của bạn trước đây là bao nhiêu?

A) 5 triệu (con số thật)

B) 10 triệu (con số ảo)

C) Lương của tôi được trả tùy thuộc vào lĩnh vực tôi làm việc.

Câu A: Tuy bạn nói sự thật nhưng câu trả lời này sẽ hạn chế bạn trong vấn đề đám phán

mức lương sau này với nhà tuyển dụng. Hơn thế nữa, nếu lương của bạn trước đây thấp

thì nhà tuyển dụng sẽ đặt ra nhiều câu hỏi cho bạn như: khả năng làm việc của bạn thế

nào?

Câu B: Nói thật là "nguyên tắc vàng" khi đi phỏng vấn, bởi nếu nói dối, nhà tuyển dụng

có thể “lật mặt” bạn bất cứ lúc nào và cơ hội của bạn coi như chấm hết.

Câu C: Với câu trả lời “lấp lửng” như vậy, nhà tuyển dụng phải là người đầu tiên đưa ra

một con số cho bạn lựa chọn. Đây cũng là cách giúp bạn có lợi thế trong vấn đề đàm phán

mức lương khi được đề nghị làm việc.

+ Tại sao bạn lại xin nghỉ công việc trước đây?

1