một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền

Lời mở đầu

Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân là một trường đại học đầu ngành

trong khối kinh tế với đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn giỏi, giàu

kinh nghiệm cùng với sự tận tâm với nghề đã truyền đạt những kiến thức hết

sức bổ ích cho tất cả các thế hệ sinh viên. Để các sinh viên có cơ hội được vận

dụng các kiến thức đã được trang bị tại trường vào tìm hiều và nghiên cứu các

hoạt động thực tiễn nói chung cũng như các vấn đề về lao động, quản lý

nguồn nhân lực nói riêng ở các cơ quan, doanh nghiệp nhà trường đã tổ chức

đợt thực tập tốt nghiệp. Đây là quá trình tiếp cận cơ sở thực tập của các sinh

viên và là điều kiện rất tốt cho các sinh viên nắm được phương pháp tiếp cận

và giải quyết vấn đề thuộc chuyên ngành đào tạo vào thực tiễn hoạt động,

đồng thời các sinh viên sẽ đề xuất các giải pháp, kiến nghị khoa học nhằm

góp phần giải quyết thực tiễn, qua đó nâng cao nhận thức của sinh viên.

Trong quá trình thực tập tại công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng công

nghiệp, tôi đã sử dụng phương pháp phi thực nghiệm để thu thập được rất

nhiều kiến thức thực tế về chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực và hiểu biết

thêm về công ty. Kết quả thu hoạch được sau thời gian tiếp cận với công việc

thực tế tại công ty sẽ được trình bày cụ thể, chi tiết trong bản báo cáo thực tập

tổng hợp.

Bố cục của báo cáo tổng hợp:

Phần I: Khái quát về công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp.

Phần II: Những đặc điểm kinh tế kĩ thuật chủ yếu có ảnh hưởng đến tổ

chức bộ máy của công ty.

Phần III : Một số hoạt động quản trị nhân lực tại phòng lao động tiền

Phần IV: Phương hướng phát triển của công ty trong thời gian tới.

Phần I

Khái quát về công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp

I. Giới thiệu chung về công ty cổ phần đầu tư và xây dựng công nghiệp.

1. Lịch sử phát triển của công ty

Trước khi cổ phần hoá công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng công nghiệp

có tên gọi là công ty xây dựng công nghiệp số I.

Công ty được thành lập với tên gọi ban đầu là công ty Xây lắp. Theo

quyết định công ty là một đơn vị hạch toán độc lập trực thuộc Bộ, có nhiệm

vụ xây lắp các công trình của ngành công nghiệp nhẹ, công nghiệp di chuyển

sơ tán, các nhà máy mở rộng của Bộ Công nghiệp nhẹ và các công trình của

địa phương do Bộ Công nghiệp nhẹ phụ trách.

Ngày 23/1/1979 công ty đổi tên thành công ty Xây dựng.

Ngày 7/5/1993 công ty có tên gọi là Xây dựng công nghiệp nhẹ số I và

được xếp hạng doanh nghiệp nhà nước hạng II.

Ngày 22/9/1998 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ kí quyết định số

63/1998/QĐ- BCN thành lập Tổng công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam

trên cơ sở sắp xếp lại các doanh nghiệp ngành xây dựng thuộc Bộ Công

nghiệp. Công ty Xây dựng công nghiệp nhẹ số I là 1 trong 9 công ty thành

viên của Tổng công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam tại thời điểm thành

lập do Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ ban hành.

Tại quyết định số 3286/QĐ- TCCB ngày 16/12/2002 của Bộ trưởng Bộ

Công nghiệp xếp hạng doanh nghiệp hạng I đối với công ty xây dựng công

nghiệp nhẹ số I, đơn vị thành viên của Tổng công ty xây dựng Công nghiệp

Việt Nam.

Đến năm 2003, qua 35 năm xây dựng và trưởng thành, ngày 28/4/2003

Bộ trưởng Bộ Công nghiệp kí quyết định số 832/QĐ- TCCB đổi tên công ty

Xây dựng công nghiệp nhẹ số I thành công ty “Xây dựng công nghiệp số I”

trực thuộc Tổng công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam.

Thực hiện nghị quyết Trung ương lần thứ 3 về sắp xếp đổi mới doanh

nghiệp Nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh,

nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường, thu hút được các dự án với

nguồn vốn đầu tư lớn mang lại hiệu quả cao…Tháng 9 năm 2003 Công ty

Xây dựng công nghiệp số I Xây dựng phương án cổ phần hoá doanh nghiệp

Nhà nước, đến tháng 12 năm 2003 hoàn thành phương án cổ phần hoá công ty

và được Bộ trưởng Bộ công nghiệp quyết định chuyển công ty Xây dựng

Công nghiệp số I thành “Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng công nghiệp”

tại Quyết định số 218/2003/QĐ- BCN ngày 26/12/2003.

Căn cứ vào tình hình thực tế công ty Xây dựng công nghiệp số I chọn

hình thức cổ phần hóa: chọn hình thức 4 theo quy định tại điều 3 Nghị định

64/2002/NĐ- CP ngày 19/6/2002. Cụ thể là: “bán một phần vốn nhà nước

hiện có tại doanh nghiệp, kết hợp với phát hành cổ phiếu thu thêm vốn”, trong

đó tiến độ, chất lượng, mĩ thuật tạo được uy tín với khách hàng, giữ được thị

trường truyền thống và mở rộng thêm nhiều thị trường mới.

Do vậy, khi chuyển sang cổ phần hoá công ty đã có sự tăng trưởng vượt

bậc về mọi mặt, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đều có mức tăng

trưởng năm sau cao hơn so với năm trước.

Trước khi cổ phần hóa mức doanh thu của công ty là:

Năm 2000: 107,714 tỉ đồng

Năm 2001: 157,433 tỉ đồng