Một chuyên gia đàm phán lương bổng?

Một “chuyên gia” đàm phán lương bổng?

Bạn có phải là một “chuyên gia” trong việc đàm phán lương, đòi hỏi

tăng lương? Hãy thử qua bài trắc nghiệm dưới đây nhé.

Trả lời đúng/sai cho mỗi câu hỏi:

- Tôi đã tìm hiểu đủ thông tin để biết được tôi nên “trả giá” cho bản thân

là bao nhiêu.

- Để có được mức lương cao nhất, tôi cần chứng minh được giá trị của

bản thân đối với công ty tuyển dụng.

- Khi đưa ra mức lương cho công việc mới, tốt nhất là cao hơn mức

lương trước đây 20%

- Tôi chỉ cảm thấy tự tin nói về yêu cầu lương khi tôi thực sự muốn nhận

công việc này và nhà tuyển dụng cũng hài lòng với tôi.