Mối quan hệ giữa trường đại học và doanh nghiệp: Một nghiên cứu cho ngành hệ thống thông tin quản lý: Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường / Nguyễn Duy Thanh chủ nhiệm đề tài

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH

ĐỀ TÀI

NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP TRƯỜNG

MỐI QUAN HỆ GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ

DOANH NGHIỆP: MỘT NGHIÊN CỨU CHO

NGÀNH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

Mã số: CT-1910-111

Chủ nhiệm đề tài: NGUYỄN DUY THANH

TP. HỒ CHÍ MINH - 2020

NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH

ĐỀ TÀI

NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP TRƯỜNG

MỐI QUAN HỆ GIỮA TRƯỜNG ĐẠI HỌC VÀ

DOANH NGHIỆP: MỘT NGHIÊN CỨU CHO

NGÀNH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ

Mã số: CT-1910-111

Chủ nhiệm đề tài: NGUYỄN DUY THANH

TP. HỒ CHÍ MINH - 2020

i

LỜI NÓI ĐẦU

Trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, nghiên cứu mối quan hệ giữa trường đại học và

doanh nghiệp giúp các trường đại học nâng cao chất lượng dạy và học, cung cấp các

kỹ năng và kiến thức cần thiết cho người học theo các yêu cầu của doanh nghiệp. Bên

cạnh đó, ngành hệ thống thông tin quản lý đang là một trong những xu hướng mới

trên thế giới, nhưng ở Việt Nam ngành hệ thống thông tin quản lý vẫn chưa được

quan tâm nhiều cả về nghiên cứu và đào tạo lẫn ứng dụng thực tiễn tại các doanh

nghiệp. Xem xét mối quan hệ giữa trường đại học và doanh nghiệp với tam giác quan

hệ đào tạo – nghiên cứu – thực tiễn là công việc hết sức cần thiết và có ý nghĩa cả về

mặt học thuật và mặt thực tế. Đề tài nghiên cứu với 320 mẫu dữ liệu ở cấp tổ chức

được khảo sát từ các doanh nghiệp, tác giả thực hiện phân tích mô hình cấu trúc

tuyến tính theo phương pháp Bayes cho thấy hầu hết các giả thuyết nghiên cứu được

ủng hộ. Kết quả này minh chứng cho mối liên kết chặt chẽ giữa nghiên cứu – đào tạo

ở các trường đại học hay các tổ chức giáo dục với thực tiễn hoạt động tại các doanh

nghiệp hay các tổ chức đối với ngành hệ thống thông tin quản lý ở Việt Nam.

Mặc dù đề tài nghiên cứu đã đạt được các mục tiêu đề ra, tuy nhiên nghiên cứu chắc

còn những điểm hạn chế. Những ý kiến đóng góp của các nhà nghiên cứu, quý thầy

cô, và các bạn sẽ giúp tác giả hoàn thiện hơn trong những nghiên cứu tiếp theo.

TP. HCM, ngày 05 tháng 05 năm 2020

Chủ nhiệm đề tài

Nguyễn Duy Thanh

iii

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU.............................................................................................................i

MỤC LỤC .................................................................................................................iii

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT...................................................................................... v

DANH MỤC HÌNH VÀ BẢNG................................................................................ vi

CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU CHUNG.......................................................................... 1

1.1 Giới thiệu vấn đề nghiên cứu ............................................................................... 1

1.2 Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu ........................................................................... 3

1.3 Phương pháp nghiên cứu...................................................................................... 3

1.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................ 4

1.5 Ý nghĩa nghiên cứu............................................................................................... 4

1.6 Cấu trúc của nghiên cứu ....................................................................................... 5

CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ........................ 8

2.1 Tổng quan cơ sở lý thuyết .................................................................................... 8

2.1.1 Ngành hệ thống thông tin quản lý............................................................... 8

2.1.2 Cơ sở lý thuyết về sự liên kết giữa các tổ chức ........................................ 10

2.2 Các nghiên cứu có liên quan .............................................................................. 12

2.3 Mô hình nghiên cứu............................................................................................ 13

2.3.1 Các tiền tố liên kết .................................................................................... 13

2.3.2 Sự liên kết giữa trrường đại học và doanh nghiệp.................................... 16

2.3.3 Kết quả của sự liên kết.............................................................................. 16

2.4 Các giả thuyết nghiên cứu .................................................................................. 17

2.5 Ý nghĩa mô hình ................................................................................................. 18

2.6 Tóm tắt chương 2................................................................................................ 19

iv

CHƯƠNG 3 PHƯƠNG PHÁP VÀ QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU......................... 21

3.1 Phương pháp nghiên cứu.................................................................................... 21

3.2 Quy trình nghiên cứu.......................................................................................... 22

3.2.1 Thang đo nghiên cứu................................................................................... 22

3.2.2 Dữ liệu nghiên cứu...................................................................................... 23

3.2.3 Thang đo các khái niệm nghiên cứu ........................................................... 27

3.3 Thống kê mô tả mẫu ........................................................................................... 30

3.4 Tóm tắt chương 3................................................................................................ 31

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN ............................................................ 33

4.1 Kết quả phân tích định tính ................................................................................ 33

4.2 Kết quả phân tích định lượng ............................................................................. 40

4.2.1 Kiểm định thang đo................................................................................... 40

4.2.2 Kiểm định mô hình và các giả thuyết ....................................................... 42

4.3 Thảo luận kết quả ............................................................................................... 44

4.4 Tóm tắt chương 4................................................................................................ 46

CHƯƠNG 5 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ............................................................ 51

5.1 Kết luận............................................................................................................... 51

5.2 Đóng góp của nghiên cứu................................................................................... 51

5.3 Hàm ý quản trị.................................................................................................... 53

5.4 Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo ............................................................. 54

5.4.1 Hạn chế ..................................................................................................... 54

5.4.2 Hướng nghiên cứu tiếp theo...................................................................... 55

TÀI LIỆU THAM KHẢO.........................................................................................vii

PHỤ LỤC .................................................................................................................xii

v

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

Từ viết tắt Nguyên nghĩa

AVE Phương sai trích trung bình

Bayes Phương pháp Bayes (Bayesian)

CFA Phân tích nhân tố khẳng định

CFI Chỉ số Comparative Fit

CR Độ tin cậy tổng hợp

COF Yếu tố bối cảnh

EFA Phân tích nhân tố khám phá

ENP Thành quả doanh nghiệp

GFI Chỉ số Goodness–of–Fit

KMO Chỉ số Kaiser–Meyer–Olkin

ML Phương pháp ước lượng khả dĩ nhất

RMSEA Chỉ số Root Mean Square Error of Approximation

OPC Đặc điểm hoạt động

ORF Yếu tố tổ chức

PEE Nhận thức doanh nghiệp

REL Liên kết nghiên cứu

SEM Mô hình cấu trúc tuyến tính

TLI Chỉ số Tucker–Lewis

TRL Liên kết đào tạo

TVE Tổng phương sai trích

vi

DANH MỤC HÌNH VÀ BẢNG

DANH MỤC HÌNH

Hình 2.1: Mô hình liên kết giữa trường đại học và doanh nghiệp ........................... 15

Hình 3.1: Nghiên cứu hỗn hợp tuần tự và khám phá ............................................... 21

Hình 3.2: Thống kê mô tả mẫu theo loại hình tổ chức............................................. 30

Hình 4.1: Phân phối của quan hệ giữa các yếu tố thúc đẩy và sự liên kết ............... 43

Hình 4.2: Phân phối của quan hệ giữa các yếu tố cản trở và sự liên kết.................. 44

Hình 4.3: Phân phối của quan hệ sự liên kết và thành quả doanh nghiệp................ 44

DANH MỤC BẢNG

Bảng 2.1: Một số nghiên cứu liên quan đến đề tài ................................................... 13

Bảng 3.1: Các khái niệm nghiên cứu và diễn giải tham chiếu ................................. 24

Bảng 3.2: Các chỉ số tham chiếu trong phân tích nhân tố khẳng định ..................... 26

Bảng 3.3: Các biến quan sát của yếu tố bối cảnh (COF).......................................... 27

Bảng 3.4: Các biến quan sát của yếu tố tổ chức (ORF) ........................................... 27

Bảng 3.5: Các biến quan sát của đặc điểm hoạt động (OPC)................................... 28

Bảng 3.6: Các biến quan sát nhận thức doanh nghiệp (PEE)................................... 28

Bảng 3.7: Các biến quan sát của liên kết đào tạo (TRL).......................................... 29

Bảng 3.8: Các biến quan sát của liên kết nghiên cứu (REL).................................... 29

Bảng 3.9: Các biến quan sát của thành quả doanh nghiệp (ENP)............................ 30

Bảng 4.1: Thang đo và các kết quả phân tích........................................................... 39

Bảng 4.2: Bình phương hệ số tương quan và phương sai trích trung bình .............. 41

Bảng 4.3: Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính theo Bayes..................... 42