Luận văn tốt nghiệp tạo động lực cho người lao động tại công ty tnhh mirai cables việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN

----o0o----

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP

ĐỀ TÀI:

TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI

CÔNG TY TNHH MIRAI CABLES VIỆT NAM

SINH VIÊN THỰC HIỆN : PHẠM MINH ĐỨC

MÃ SINH VIÊN : 11150861

CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN : TS. TRƯƠNG TUẤN ANH

HÀ NỘI - 2018

LỜI CẢM ƠN

Để hoàn thành luận văn này, em xin gửi lời cảm ơn tới các giảng viên trường Đại

học Kinh Tế Quốc Dân, các thầy cô là người nhiệt tình giảng dạy và truyền đạt những

kiến thức bổ ích trong suốt thời gian em học tập tại trường, giúp em có thể hoàn thành

tốt quá trình học tập của mình.

Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn tới Tiến sĩ Trương Tuấn Anh đã hướng dẫn tận

tình chỉ bảo, giúp đỡ em hoàn thành khóa luận này. Đồng thời, em xin chân thành cảm

ơn các cô chú, anh chị trong công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam đã tạo điều kiện

giúp đỡ em trong suốt quá trình thực tập. Một lần nữa em xin cảm ơn chân thành đến

quý các thầy cô trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân đã chỉ bảo tận tình không chỉ ở

những kiến thức chuyên môn mà còn chia sẻ những kinh nghiệm, kỹ năng sống làm

nền tảng để em có thể đương đầu với những thử thách, khó khăn khi bước vào một môi

trường mới đầy cạnh tranh ngoài xã hội. Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH

Mirai Cables Việt Nam đã giúp em hiểu sâu hơn về kiến thức đã học ở trường đồng

thời bổ sung thêm những kiến thúc mà em chưa được học, đó là hàng trang vô cùng

quý báu cho em khi rời ghế nhà trường cũng như công việc trong tương lai.

Với sự hiểu biết, kiến thức, khả năng lý luận còn hạn chế nên không thể tránh

khỏi những thiếu sót, em rất mong nhận được sự chỉ dẫn và đóng góp của các thầy cô

giáo để khóa luận tốt nghiệp của em được hoàn thiện hơn.

Em xin chân thành cảm ơn!

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan Khóa luận tốt nghiệp này do tự bản thân thực hiện có sự hỗ

trợ của giáo viên hướng dẫn và không sao chép các công trình nghiên cứu của người

khác. Các dữ liệu thông tin thứ cấp sử dụng trong Khóa luận là có nguồn gốc và được

trích dẫn rõ ràng.

Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm về lời cam đoan này!

Sinh viên

(Chữ ký)

Phạm Minh Đức

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.........................................................................................i

DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU, ĐỒ THỊ.....................................................ii

GIỚI THIỆU..................................................................................................................1

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

TRONG DOANH NGHIỆP...........................................................................................1

1.1 Lý luận về động lực và công tác tạo động lực cho người lao động:.........................1

1.1.1. Khái niệm về động lực:........................................................................................1

1.1.2. Lý luận về tạo động lực:......................................................................................2

1.2. Một số học thuyết tạo động lực...............................................................................3

1.2.1. Học thuyết hệ thống nhu cầu của Maslow (1943)................................................3

1.2.2. Học thuyết hai nhóm yếu tố của Frederichk Herzberg.........................................5

1.2.3. Học thuyết về sự kì vọng của Victor Vroom (1964)............................................8

Kết luận chương 1........................................................................................................10

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO

ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIRAI CABLES VIỆT NAM...................................12

2.1. Giới thiệu chung về công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam:...............................12

2.1.1. Giới thiệu khái quát về công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam:.......................12

2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển:.....................................................................13

2.1.3. Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp:............................................................................15

2.1.4. Kết quả sản xuất kinh doanh qua các năm:........................................................17

2.2. Tình hình lao động tại công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam:..........................20

2.3. Tình hình công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Mirai

Cables Việt Nam:.........................................................................................................25

2.3.1. Tạo động lực bằng cách sử dụng các yếu tố thúc đẩy:.......................................25

2.3.2. Tạo động lực bằng các yếu tố duy trì:................................................................33

2.4. Đánh giá chung về tình hình tạo động lực cho người lao động tại Công ty Mirai

Cables:.........................................................................................................................40

2.4.1. Một số mặt tích cực:..........................................................................................40

2.4.2. Một số tồn tại và nguyên nhân:..........................................................................41

Kết luận chương 2........................................................................................................42

CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO

NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MIRAI CABLES VIỆT NAM............43

3.1. Môi trường kinh doanh của Công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam...................43

3.2. Phương hướng phát triển của Công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam:................45

3.3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại

công ty TNHH Mirai Cables Việt Nam.......................................................................46

3.3.1. Hoàn thiện công tác tạo động lực thông qua đánh giá thực hiện công việc:.......46

KẾT LUẬN.................................................................................................................52

TÀI LIỆU THAM KHẢO...........................................................................................53

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

Từ viết tắt Nội dung đầy đủ

TNHH Trách nhiệm hữu hạn

CBCNV Cán bộ công nhân viên

NLĐ Người lao động

QLPX Quản lý phân xưởng

BHXH Bảo hiểm xã hội

BHYT Bảo hiểm y tế

ĐGTHCV Đánh giá thực hiện công việc

i