Luận án Phần mềm quản lí nhân sự.pdf

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

L I CAM ĐOAN Ờ

Tôi xin cam đoan đây là ph n nghiên c u và th hi n chuyên đ c a riêng tôi, ầ ứ ể ệ ề ủ

không sao chép c a các đ án khác. N i dung nghiên c u l y thông tin t các website, ủ ề ộ ứ ấ ừ

tài li u tham kh o nên không tránh kh i v s trùng h p v ngôn t hay nguyên lý ệ ả ỏ ề ự ợ ề ừ

nào đó .

N u vi ph m ế ạ , tôi xin ch u trách nhi m tr c hình ph t k lu t c a khoa và nhà ị ệ ướ ạ ỷ ậ ủ

tr ng đ ra. ườ ề

Đà N ng , ngày 01 tháng 12 năm 2010 ẵ

Sinh viên th c hi n ự ệ

H Lê Vi t Lâm ồ ế

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 1

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

L I C M N Ờ Ả Ơ

Chuyên đ này hoàn thành d i s h ng d n tr c ti p c a th y giáo Châu ề ướ ự ướ ẫ ự ế ủ ầ

Ng c Tu n, Gi ng viên khoa Th ng kê –Tin h c, tr ng Đ i h c Kinh t Đà N ng. ọ ấ ả ố ọ ườ ạ ọ ế ẵ

Tr c h t cho em đ c bày t lòng bi t n sâu s c đ n th y, th y đã đ ra h ng ướ ế ượ ỏ ế ơ ắ ế ầ ầ ề ướ

ch n đ tài phù h p v i n i em th c t p, và ch d n chi ti t, có nh ng đi u mà em ọ ề ợ ớ ơ ự ậ ỉ ẫ ế ữ ề

ch a t ng đ c h c hay đã h c r i mà em ch a th c s hi u và bây em đã hoàn ư ừ ượ ọ ọ ồ ư ự ự ể

thành đ c đ tài, m t đ tài thâu tóm c m t quá trình đ c h c mái tr ng này. ượ ề ộ ề ả ộ ượ ọ ở ườ

Và em xin chân thành c m n công ty Tin h c vi n thông Đà N ng, các ả ơ ọ ễ ẵ

anh(ch ) trong công ty đã giúp đ cho em v m i m t t vi c th c t p, làm c ng tác ị ỡ ề ọ ặ ừ ệ ự ậ ộ

viên, đ n các thông tin ch ng t mà anh(ch ) đã cung c p giúp cho ph n m m c a em ế ứ ừ ị ấ ầ ề ủ

đ c t t h n. ươ ố ơ

Và cu i cùng là l i c m n c a em đ n Th y giáo ch nhi m Tu n Anh và các ố ờ ả ơ ủ ế ầ ủ ệ ấ

b n trong l p 35H09K14.1 ngành Tin h c qu n lý, đã góp ý v nh ng đi u còn thi u ạ ớ ọ ả ề ữ ề ế

còn ch a hay trong đ tài, đ đ tài ngày hôm nay đ c hoàn ch nh h n. ư ề ể ề ượ ỉ ơ

M t l n n a em xin chân thành c m n ! ộ ầ ữ ả ơ

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 2

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

DANH M C CÁC B NG BI U Ụ Ả Ể

Danh m c l ng ……………………………………………………….................13 ụ ươ

Danh sách nhân viên nghĩ h u…………………………………………………...13 ư

C c u lao đ ng theo trình đ chuyên môn công ty…………………………..14 ơ ấ ộ ộ ở

T đi n d li u…………………………………………………………………….31 ừ ể ữ ệ

Xây d ng các th c th ……………………………………………………………34 ự ự ể

Th c th nhân viên ự ể ……………………………………………………………….34

Th c th Phòng ban ự ể ……………………………………………...........................34

Th c th b ph n ự ể ộ ậ ………………………………………………...........................34

Th c th h s th vi c ự ể ồ ơ ử ệ ……………………………………………………… …

34

Th c th công th vi c ự ể ử ệ …………………………………………………………...35

Th c th công nhân viên c b n ự ể ơ ả ……………………………………………….....35

Th c th danh m c l ng ph ự ể ụ ươ ụ

c pấ ………………………………………………..35

Th c th khen th ng ự ể ưở ……………………………………………………………35

Th c th k lu t ự ể ỹ ậ …………………………………………………………………..36

Th c th ch ự ể ế

độ…………………………………………………………………...36

Th c th chi ti t nhân viên ch ự ể ế ế

độ………………………………………………..36

Th c th tăng l ng ự ể ươ ……………………………………………............................36

Th c th t m ng ự ể ạ ứ ………………………………………………………………...36

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 3

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

DANH M C CÁC S Đ Ụ Ơ Ồ

Mô hình t ch c công ty tin h c vi n thông Đà N ng ……………………….18 ổ ứ ọ ễ ẵ

Mô hình t ng quát ch c năng qu n lý nhân s ………………………………25 ổ ứ ả ự

S đ dòng ch y d li u (DFD) ……………………………………………….26 ơ ồ ả ữ ệ

S m c ng c nh……………………………………………………………….26 ơ ứ ữ ả

S đ m c 0……………………………………………………………………..26 ơ ồ ứ

S đ m c 1 …………………………………………………………………….27 ơ ồ ứ

S đ qu n lý danh m c…………………………………………………….....27 ơ ồ ả ụ

S đ qu n lý nhân s …………………………………………………………28 ơ ồ ả ự

S đ qu n lý ch đ ………………………………………………………….28 ơ ồ ả ế ộ

S đ qu n lý l ng ………………………………………………………......29 ơ ồ ả ươ

S đ th ng kê báo cáo ……………………………………………………….29 ơ ồ ố

S đ Tra C u…………………………………………………………………30 ơ ồ ứ

Mô hình E – R (Entity Relationship)…………………………………………40

Mô hình d li u quan h ………………………………………………………42 ữ ệ ệ

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 4

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

GI I THÍCH CÁC CH VI T T T Ả Ữ Ế Ắ

1. TT : thông tin

2. y/c : yêu c uầ

3. TK : th ng kê ố

4. DM :danh m c ụ

5. NS : nhân sự

6. L: L ng ươ

7. BC: báo cáo

8. HD: h p đ ng ợ ồ

9. CT: Chi ti t ế

10. TC: tra c uứ

11. CD: ch đ ế ộ

12. TCL: tra c u l ng ứ ươ

13. NV: nhân viên

14. CB: c b n ơ ả

15. TCCD: tra c u ch đ ứ ế ộ

16. BCHD: báo cáo h p đ ng ợ ồ

17. TKNS: th ng kê nhân s ố ự

18. TKL : th ng kê l ng ố ươ

19. TKDM: th ng kê danh m c ố ụ

20. BHYT : b o hi m y t ả ể ế

21. BHXH : b o hi m xã h i ả ể ộ

22. TKLCT : th ng kê l ng chi ti t ố ươ ế

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 5

Chuyên đ t t nghi p ề ố ệ GVHD: Châu Ng c ọ

Tu nấ

TÀI LI U THAM KH O Ệ Ả

1. C# 2005 - L p trình c s d li u. ậ ơ ở ữ ệ

T p 4: ậ Quy n 1 ể

Quy n 2 ể

Tác gi : ả Phạm Hữ ủ u Khang(ch biên)

Hoàng Đ c H i ứ ả

Nhà xu t b n: ấ ả NXB lao đ ng xã h i ộ ộ .

2. C# 2005 - L p trình FORM WINDOWS ậ

T pậ : 2

Tác gi : ả Ph m H ạ ữu Khang

Đoàn Thiện Ngân

Nhà xu t b n: ấ ả NXB lao đ ng xã h i ộ ộ .

3. L p trình ng d ng chuyên nghi p SQL SERVER 2000 ậ ứ ụ ệ

Tác giả : Ph m H u Khang(ch biên) ạ ữ ủ

Nhà xu t b n: ấ ả NXB lao đ ng xã h i ộ ộ .

4. Giáo trình phân tích h th ng thông tin hi n đ i, h ng c u trúc và h ng ệ ố ệ ạ ướ ấ ướ

đ i t ng. ố ượ

Tác gi : ả Nguy n Văn Vy ễ

Nhà xu t b n: ấ ả NXB Th ng kê Hà N i- 2002 ố ộ

5.Giáo trình phân tích thi t k các h th ng thông tin ế ế ệ ố

Tác gi : ả Nguy n Văn Vy ễ

Nhà xu t b n: ấ ả NXB Hà N i- 2006 ộ

6. Google.com.vn

7. Ebook4u.vn

SVTH :H Lê Vi t Lâm ồ ế Trang 6