Đối tượng nào cần có cố vấn pptx

Đối tượng nào cần có cố vấn?

Đối tượng nhân viên nào cần được cố vấn? Có quan điểm cho rằng mọi nhân viên

từ cấp thấp đến cấp cao đều cần một người cố vấn.

Tuy nhiên, khi phân tích chi phí và lợi ích của việc cố vấn, rõ ràng là một số người

sẽ không hưởng lợi. Họ là những người không quan tâm đến mối quan hệ cố vấn

hoặc chưa ở vào vị trí cần đạt được một lợi ích nào đó từ mối quan hệ này.

Những nhân viên hưởng lợi nhiều nhất từ việc cố vấn là những cá nhân đã thăng

tiến lên cấp cao hơn, chuyển sang một phòng ban mới, hay vừa mới gia nhập vào

công ty. Họ có thể không hiểu được các quy tắc bất thành văn của tổ chức hay

những người mà họ có thể tìm đến để yêu cầu thực hiện công việc. Nếu những

người này có một mức độ tự nhận thức cao và nhiệt tình học hỏi, thì họ chính là

đối tượng phù hợp để cố vấn. Hãy xem ví dụ sau:

Flavio đã làm rất tốt vai trò trưởng chi nhánh của một hãng môi giới chứng khoán

toàn quốc. Năng lực xuất sắc của anh ở văn phòng San Diego đã đem lại cho anh

cơ hội thăng tiến lên vị trí trợ lý giám đốc đào tạo của công ty. Sự thăng tiến này

buộc anh phải chuyển đến trụ sở của công ty ở New York và thường xuyên liên hệ

với những nhân vật chính ở bộ phận nguồn nhân lực và bán hàng. Công việc mới

cũng đòi hỏi anh phải thường xuyên đi công tác để họp với các trưởng chi nhánh

trên toàn quốc.