Siêu thị PDFTải ngay đi em, trời tối mất

Thư viện tri thức trực tuyến

Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật

© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Đề tài: Đánh giá những ưu điểm và hạn chế của bản quyết định số 99/2004/QĐ_UB về việc phân công công
MIỄN PHÍ
Số trang
26
Kích thước
671.2 KB
Định dạng
PDF
Lượt xem
1881

Đề tài: Đánh giá những ưu điểm và hạn chế của bản quyết định số 99/2004/QĐ_UB về việc phân công công

Nội dung xem thử

Mô tả chi tiết

Đề tài

Đánh giá những ưu điểm và hạn chế

của bản quyết định số

99/2004/QĐ_UB về việc phân công

công tác của các thành viên của

UBND thành phố Hà Nội

1

Mở đầu

Hà nội- một trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của cả nước. Ở đây

thường xuyên diễn ra những họat động phức tạp. Chính vì vậy, việc quản lý đô

thị Hà Nội là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết. Hơn thế nữa, bộ máy

quản lý nhà nước ở đô thị là một tổ chức công quyền của dân, thực hiện chức

năng hành pháp của quyền lực nhà nước, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng. Tuy

nhiên, nếu nhìn nhận nghiêm khắc về chất lượng thì họ còn yếu kém về năng lực

hành chính, không được đào tạo theo hướng chính quy nghiệp vụ hành chính, do

đó hiệu quả quản lý trên các lĩnh vực ở đô thị không cao. Chính vì vậy, công tác

tổ chức bộ máy quản lý và phân công công tác cho từng thành viên trong bộ máy

quản lý là một yếu tố quan trọng tạo ra hiệu quả trong việc quản lý nhà nước ở

đô thị. Tuy nhiên, việc phân công công tác cho các thành viên chỉ có hiệu quả

trong một thời điểm nhất định. Khi các điều kiện chính trị, kinh tế, văn hóa, xã

hội thay đổi thì cần thiết có sự phân công lại quyền hạn, nhiệm vụ của các thành

viên. Mặt khác, hiện nay với xu hướng hội nhập và mở cửa luôn luôn có sự tác

động của các điều kiện bên ngoài. Vì thế, đòi hỏi cần có sự rà soát thường xuyên

nhiệm vụ quyền hạn của các thành viên nhằm giảm thiểu sự chồng chéo hoặc

trùng sót trong phân công công tác quản lý. Do đó, việc đánh giá tính chất hợp

lý của việc phân công là rất cần thiết để phát huy những điểm mạnh và khắc

phục những điểm yếu trong bộ máy quản lý nhà nước. Từ đó, sẽ giúp cho bộ

máy quản lý nhà nước ở đô thị hoạt động hiệu quả, trơn tru tạo điều kiện cho sự

phát triển kinh tế xã hội ở đô thị

Với lý do chủ yếu như trên, nhóm nghiên cứu chúng tôi xin có một số ý

kiến trao đổi về bản quyết định số 99/2004/QĐ_UB về việc phân công công tác

của các thành viên của UBND Thành phố Hà Nội. Chúng tôi cho rằng UBND

Thành phố Hà Nội chỉ là một bộ phận của bộ máy quản lý đô thị Hà Nội nhưng

đây là bộ phận quan trọng nhất. Những nội dung chủ yếu trao đổi ở đây là những

ưu điểm, và những hạn chế của việc phân công và tìm ra phương an khắc phục.

Nội dung của bản báo cáo này gồm 3 phần( không kể phần mở đầu):

1, Một số nội dung cơ bản về quản lý đô thị.

2, Đánh giá những ưu điểm và hạn chế của bản quyết định hiện hành.

3, Các phương án đề xuất và kiến nghị

Chúng tôi hi vọng rằng bản báo cáo sẽ là tài liệu tham khảo có ích cho

UBND Thành phố và các nhà quản lý đô thị. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn

UBND Thành phố Hà Nội đã giúp đỡ chúng tôi hoàn thành bản báo cáo này.

Bản báo cáo này chắc còn nhiều thiếu sót, mọi ý kiến đóng góp xin gửi về địa

chỉ e-mail: [email protected]. Chúng tôi xin tiếp thu và cảm ơn.

Hà Nội ngày 19 tháng 3 năm 2007

Tải ngay đi em, còn do dự, trời tối mất!