Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

Đề tài: Đánh giá những ưu điểm và hạn chế của bản quyết định số 99/2004/QĐ_UB về việc phân công công
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
Đề tài
Đánh giá những ưu điểm và hạn chế
của bản quyết định số
99/2004/QĐ_UB về việc phân công
công tác của các thành viên của
UBND thành phố Hà Nội
1
Mở đầu
Hà nội- một trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của cả nước. Ở đây
thường xuyên diễn ra những họat động phức tạp. Chính vì vậy, việc quản lý đô
thị Hà Nội là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết. Hơn thế nữa, bộ máy
quản lý nhà nước ở đô thị là một tổ chức công quyền của dân, thực hiện chức
năng hành pháp của quyền lực nhà nước, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng. Tuy
nhiên, nếu nhìn nhận nghiêm khắc về chất lượng thì họ còn yếu kém về năng lực
hành chính, không được đào tạo theo hướng chính quy nghiệp vụ hành chính, do
đó hiệu quả quản lý trên các lĩnh vực ở đô thị không cao. Chính vì vậy, công tác
tổ chức bộ máy quản lý và phân công công tác cho từng thành viên trong bộ máy
quản lý là một yếu tố quan trọng tạo ra hiệu quả trong việc quản lý nhà nước ở
đô thị. Tuy nhiên, việc phân công công tác cho các thành viên chỉ có hiệu quả
trong một thời điểm nhất định. Khi các điều kiện chính trị, kinh tế, văn hóa, xã
hội thay đổi thì cần thiết có sự phân công lại quyền hạn, nhiệm vụ của các thành
viên. Mặt khác, hiện nay với xu hướng hội nhập và mở cửa luôn luôn có sự tác
động của các điều kiện bên ngoài. Vì thế, đòi hỏi cần có sự rà soát thường xuyên
nhiệm vụ quyền hạn của các thành viên nhằm giảm thiểu sự chồng chéo hoặc
trùng sót trong phân công công tác quản lý. Do đó, việc đánh giá tính chất hợp
lý của việc phân công là rất cần thiết để phát huy những điểm mạnh và khắc
phục những điểm yếu trong bộ máy quản lý nhà nước. Từ đó, sẽ giúp cho bộ
máy quản lý nhà nước ở đô thị hoạt động hiệu quả, trơn tru tạo điều kiện cho sự
phát triển kinh tế xã hội ở đô thị
Với lý do chủ yếu như trên, nhóm nghiên cứu chúng tôi xin có một số ý
kiến trao đổi về bản quyết định số 99/2004/QĐ_UB về việc phân công công tác
của các thành viên của UBND Thành phố Hà Nội. Chúng tôi cho rằng UBND
Thành phố Hà Nội chỉ là một bộ phận của bộ máy quản lý đô thị Hà Nội nhưng
đây là bộ phận quan trọng nhất. Những nội dung chủ yếu trao đổi ở đây là những
ưu điểm, và những hạn chế của việc phân công và tìm ra phương an khắc phục.
Nội dung của bản báo cáo này gồm 3 phần( không kể phần mở đầu):
1, Một số nội dung cơ bản về quản lý đô thị.
2, Đánh giá những ưu điểm và hạn chế của bản quyết định hiện hành.
3, Các phương án đề xuất và kiến nghị
Chúng tôi hi vọng rằng bản báo cáo sẽ là tài liệu tham khảo có ích cho
UBND Thành phố và các nhà quản lý đô thị. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn
UBND Thành phố Hà Nội đã giúp đỡ chúng tôi hoàn thành bản báo cáo này.
Bản báo cáo này chắc còn nhiều thiếu sót, mọi ý kiến đóng góp xin gửi về địa
chỉ e-mail: [email protected]. Chúng tôi xin tiếp thu và cảm ơn.
Hà Nội ngày 19 tháng 3 năm 2007