Chương 3: Phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ

CHƯƠNG III:

PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN

NAM VANG.

I. Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo

lưong tại

công ty cổ phần Nam Vang.

Công ty cổ phần Nam Vang là một công ty có quy mô vừa, có cơ sở vật chất,

trang thiết bị kỹ thuật và trích lương đủ để cộng tác, hợp tác với các cá nhân tập

thể, chất lượng sản phẩm và công việc luôn đạt chất lượng cao.

Trong suốt thời gian thực tập vừa qua, với những tìm hiểu nghiên cứu về công

ty, em nhận thấy cùng với sự vận động của nền kinh tế, hoạt động trong công ty

cũng biến đổi để thích ứng trong nền kinh tế thị trường có sự quản lý của nhà

nước.

Với bộ máy quản lý gọn nhẹ, hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích

theo lương phù hợp với quy mô hoạt động trong công ty và đã phục vụ tích cực cho

sản xuất kinh doanh.

Việc tổ chức hoạt động hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo

lương là một vấn đề rất quan trọng, góp phần thúc đẩy năng suất lao động trong cán

bộ công nhân viên trong công ty vì thế việc tổ chức công tác kế toán ngày càng phù

hợp với đặc điểm của công ty. Việc sử dụng phương pháp kê khai thường xuyên

theo hình thức chứng từ ghi sổ giúp cho việc kiểm tra đối chiếu ở từng thời điểm dễ

dàng hơn, kết hợp với hình thức kế toán rõ ràng, đơn giản lại dễ hiểu.

Tổ chức bộ máy theo hình thức tập trung giúp cho việc tập hợp chứng từ

nhanh gọn kịp thời lấy số liệư khi có yêu cầu.

Việc chi trả lương ở công ty ngày một phù hợp và đáp ứng được mong muốn

về tiền lương của người lao động. Việc chi trả BHXH cho người lao động rất kịp

thời đúng chính sách chế độ.

41