Cách xử trí với các nhân viên có năng lực bị suy giảm tinh thần làm việc

Cách xử trí với các nhân viên có năng lực bị

suy giảm tinh thần làm việc

Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong

trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng trở nên yếu kém và bộc lộ nhiều vấn

đề. Rất khó có thể tìm được một câu trả lời chung cho câu hỏi này, bởi mọi việc

phụ thuộc vào trình độ của mỗi nhà quản lý cũng như tuỳ từng trường hợp cụ thể.