Thư viện tri thức trực tuyến
Kho tài liệu với 50,000+ tài liệu học thuật
© 2023 Siêu thị PDF - Kho tài liệu học thuật hàng đầu Việt Nam

bai tap tong quan doanh nghiep pdf
Nội dung xem thử
Mô tả chi tiết
Trường Đại Học Đồng Tháp-Khoa Kinh Tế
Tên học viên : Nguyễn Thành Vương
MSHV : 84/ĐTG/2011/01
TỔNG QUAN DOANH NGHIỆP
Bài tập: Giả sử anh (chị) được nhận vào làm việc tại một doanh nghiệp hoặc một tổ chức
sau khi ra trường, anh (chị) hãy cho biết: Trong một tuần đầu, tháng đầu và tháng thứ hai anh
(chị) sẽ cần tìm hiểu gì và làm gì để chính thức được nhận là nhân viên của doanh nghiệp đó?
Bài làm
Ngày đầu tiên trong công việc mới, với đồng nghiệp mới, sếp mới, một môi trường làm
việc hoàn toàn mới, những gì nhân viên mới sẽ làm trong ngày đầu tiên ấy là rất quan trọng.
Cách cư xử với mọi người và kết quả trong 2 tới 3 tuần sau đó sẽ quyết định rất nhiều tới hình
ảnh của mình trong mắt những đồng nghiệp sau này.
Cố gắng đi làm sớm, dù công việc không đòi hỏi phải đi sớm về muộn, nhưng cũng
không nên quá tùy tiện. Mỗi ngày đến sớm hơn vài phút giúp sếp hiểu rằng mình rất coi trọng
công việc hiện tại.
Là nhân viên mới phải tìm hiểu bảng kê chi tiết công việc của mình, để mọi việc diễn ra
thuận lợi không gặp khó khăn.
Cần đọc Sổ tay nhân viên càng sớm càng tốt để tìm hiểu về quyền lợi và thực hiện trách
nhiệm, nghĩa vụ của mình với công ty một cách ngắn gọn và cụ thể nhất.
Nên tìm hiểu về quy định trang phục của công ty để ngày đầu tiên đi làm thật suôn sẻ, có
thể gây ấn tượng tốt với các đồng nghiệp của mình nếu biết cách thể hiện sao cho bắt mắt.
Tìm hiểu về các trang thiết bị văn phòng được sử dụng như thế nào và nơi cất giữ những
thiết bị văn phòng đó, để thể hiện mình là người chịu khó học hỏi người đi trước với thái độ tích
cực.
Tìm hiểu những tôn chỉ mục đích của công ty, các quyền lợi cũng như những triển vọng
mà nhân viên mới có được khi làm việc tại đây.
Trong tuần đầu và tháng đầu là thời kỳ hết sức quan trọng, nhân viên mới cần phải tìm
hiểu sơ lược về công ty, kết cấu làm việc của cơ quan, bắt đầu từ vị trí lãnh đạo như: tổng giám
đốc, giám đốc, rồi đến trưởng phòng kế hoạch, cán bộ về nhân sự hoặc cán bộ đào tạo, đại diện
của Công đoàn, nhân viên y tế và an toàn... cho đến những vị trí tiếp theo.
Tiếp đến hãy tìm kiếm những thông tin sau: trách nhiệm công việc hàng ngày/tuần/
tháng/ quý của mình là gì? với ai và báo cáo trực tiếp như thế nào? những ai là đồng nghiệp
chung phòng với mình.
GVHD: Nguyễn Thế Vinh Page 1
Email: [email protected]